„Řekni mi, co čteš, a já ti řeknu, jaký jsi.”
INFORMAČNÍ PROFILY - PORTÁL PRÁCE A PODNIKÁNÍ


Nestarejte se o to, když Vás druzí lidé neoceňují. Začněte se starat, když Vy neoceňujete druhé.

Konfucius

  • Nestarejte se o to, když Vás druzí lidé neoceňují. Začněte se starat, když Vy neoceňujete druhé. Konfucius

Pročpak to? Z jednoho jednoduchého důvodu: to proto, že pokud běžně neoceňujete druhé za to, co všechno se jim daří, jak skvěle něco dělají, jaké skvělé vlastnosti mají, nebo co všechno umí, něco se s vámi děje. Může to být jenom psychické onemocnění, může to však také být závažná porucha.

Jak totiž označujeme ty, kteří jaktěživ nikoho nepochválí? No, asi jako lidi nevšímavé, necitlivé, do sebe zapouzdřené, zapšklé, nebo dokonce zlé. Zkrátka a dobře, něco je s těmi lidmi špatně. Nejsou až tak zcela duševně zdrávi.

Docela dobrým indikátorem našeho duševního zdraví je pracovní prostředí. Trávíme v něm přinejmenším čtyřicet hodin týdně, přičemž se tam zároveň vyskytují lidé, kteří něco dělají, říkají, nějak k tomu využívají své schopnosti, nějak do toho promítají celou svoji osobnost. V práci je tedy přirozeně velmi mnoho různých příležitostí přichytit někoho při činu a za něco jej nebo ji ocenit.

Test: spočítejte si počet lidí, se kterými přicházíte na pracovišti denně do styku a spočtěte si počet ocenění nebo pochval, které se Vám tam podařilo minulý týden rozdat. Pokud je počet ocenění stejný, nebo vyšší, řekl bych, že jste (alespoň v tomto ohledu) zcela zdrávi.

Nemoc nevšímavosti a neoceňování se neléčením prohlubuje, je nakažlivá, a nejsou na ní zatím žádné prášky. Dá se však léčit.

Jak? Prostě tak, že budete dělat pravý opak. Že každý den přichytíte při činu alespoň jednoho člověka a nahlas, třeba za jeho zády, jej za něco oceňte, pochvalte. Za pár týdnů až měsíců, záleží na závažnosti onemocnění, jste z toho venku: budete to dělat naprosto přirozeně a rádi. Pak to již stačí, kvůli nakažlivosti nemoci, jenom udržovat.

Ne každému se to podaří vyléčit, ne každý zjistí, že mu to přináší radost a uspokojení. Zdá se, že tady již nejde jenom o onemocnění, ale přímo o patologickou poruchu. Na tohle selský rozum a rady babky kořenářky, a ostatně ani moje, nestačí. Doporučuji vyhledat psychiatra.

Ať tak či onak: opravdu si hlídejte, jak často se Vám upřímně, nezištně a s plnou radostí daří oceňovat a chválit druhé.

© 2012, Martin Hájek, www.vedeme.cz

Autor: Martin Hájek
Zařazeno v:

Další články v rubrice Ideas, Management, Ego v práci, Práce a zdraví

Jak vybrat sídlo společnosti - jaké náležitosti sídlo obnáší?

Chcete se dozvědět, jak vybrat sídlo společnosti? Pak jste tu správně! Jaké legislativní předpisy se týkají sídla a co určují? V neposlední řadě se dozvíte, jaké jsou pro a proti tomu, mít sídlo u sebe v bytě. Jak vybrat sídlo společnosti - co o sídle říká zákon? Tato problematika je…
Zařazeno v:

Nepřítel jménem kašel. Jak se ho rychle zbavit? 


Známe to všichni, ráno se vzbudíme a cítíme pálení nebo bolest v krku. Začneme pokašlávat, hůře se nám dýchá, jsme unavení a řešíme, jak se této nepříjemnosti, co nejrychleji zbavit. Buď sáhneme po starém dobrém receptu našich babiček, a poctivě užíváme nakrájenou cibuli zalitou medem, nebo zvolíme modernější, zpravidla i účinnější…
Zařazeno v:

HRM Systémy: zbavte se složitého papírování

S rostoucím počtem zaměstnanců se zvyšuje i náročnost správy jejich docházky, mezd a vytíženosti. Protože personalisté, kteří mají chod administrativní agendy na starosti, jsou také jenom lidé, při práci jim pomáhají takzvané HRM systémy. Ty ale kromě běžné správy „lidských zdrojů“ zvládají i mnohem více. Mějte přehled o práci svých zaměstnanců…
Zařazeno v:

JAKÉ JSOU SOUČASNÉ TRENDY VE VZDĚLÁVÁNÍ PERSONALISTŮ, HR MANAŽERŮ A SPECIALISTŮ?

Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem se rozhodl napsat tento článek. Pro správnou odpověď však existuje řada faktorů ovlivňujících možnosti rozvoje personalistů a HR specialistů. Prvním faktorem je vnímání role HR ze strany vedení či majitelů firmy, společnosti. Většinou je role HR…
Zařazeno v:

Zajistěte zaměstnancům stravování ve firmě

Pro firmy s více než dvaceti zaměstnanci je problematické docházet na obědy do restaurace. Nejen, že v okolí často vhodné stravovací zařízení chybí, ale když už je, obvykle není kapacitně schopné nápor lidí přes oběd zvládnout. Navíc obědy bývají příliš drahé. Firmy proto často využívají závodní stravovací systém, který je možné spojit s modulem…
Zařazeno v:

CRM systém vs. drobná vydání

Potřebujete si udělat ve firmě pořádek? Řešíte požadavky vašich zákazníků pomalu a neefektivně a hledáte vhodné řešení? Nebo chcete řešení pro výdaje vašich zaměstnanců? Pak můžete využít kompletní optimalizaci vašeho CRM systému na míru nebo systém pro správu drobných vydání. Podívejte se, které řešení je vhodné pro vaše potřeby! Kvalitní CRM…
Zařazeno v:

Ať už máte zdraví jakékoli, do konce života vám nevydrží

Vybrala jsem toto krásné české přísloví, protože se v Zentrichově apatyce právě o vaše zdraví staráme. Za nejdůležitější v péči o zdraví považujeme prevenci. Nechceme být jako hasiči, kteří hasí rozsáhlé požáry, protože nikdo neposlouchal, co je potřeba zabezpečit, aby požár nevypukl. Naši předci, kteří žili v souladu s přírodou, se chovali tak,…
Zařazeno v:

Proč jíst zelené potraviny?

Hodně se mluví o tom, co bychom měli jíst, co je zdravé, jaké jsou prvky, které příznivě působí na naše orgány, nebo co nám naopak škodí. Jak se v těch informacích ale vyznat, když nejsme specialisté na výživu, přitom jíst musí každý z nás, protože potřebujeme energii a příjem potravy je jednou z…
Zařazeno v:

„Existuje tisíce nemocí, ale jen jedno zdraví“ Ludwig Börne

Zentrichova apatyka,s.r.o. je firma, která se dlouhodobě věnuje zdraví, dodává na trh doplňky stravy určené zvláště na detoxikaci a odkyselení. Bylinářka Hanka se věnuje propagaci zdravého životního stylu prostřednictvím článků, na Facebooku , vystupuje v televizi v pořadu Snídaně s Novou, v internetovém rádiu a přednáškami na výstavách a festivalech. První krok na cestě…
Zařazeno v:

Zdravé rady pro kuřáky

Jak snížit potřebu nikotinu? Kouření je nemoc, je to závislost na nikotinu i rituálu spojeném s kouřením cigaret. Kuřáci mnohdy chtějí, ale nemohou s kouřením cigaret přestat. Potřebu nikotinu lze snížit úpravou stravy. Kuřák může zařadit do stravy zásadité potraviny, např. špenát, fazolky, fíky a řepu. Zásadité potraviny pomáhají udržet v těle…
Zařazeno v:

Přírodní produkty pro zdraví ze Zentrichovy apatyky a léčivá síla přírody pomáhají i kuřákům

Rodinná firma s mnoholetou zkušeností v dodávkách přírodních produktů nabízí v Zentrichově apatyce, s.r.o., výrobky z přírodních látek vyráběné převážně českými firmami a z českých surovin. Apatyka navazuje úspěšně a hrdě na zkušenosti bylináře J. A. Zentricha, který většinu produktů osobně vyzkoušel a používal. „Výrobky, které nabízíme, to je záruka kvality.…
Zařazeno v:

Jak shodit kila dolů? S úsměvem

Pokud se někdo dlouhodobě potýká s nadváhou a stále se mu nedaří zhubnout, měl by vyhledat odbornou pomoc. Nejlépe takovou, která mu nejen poradí, ale zároveň jej i podpoří. „Každý člověk je jiný a jeho problémy také. Důležité je přizpůsobit jídelníček životnímu stylu, což umožní zdravě nabírat svalovou hmotu a naopak…
Zařazeno v: