„Řekni mi, co čteš, a já ti řeknu, jaký jsi.”
INFORMAČNÍ PROFILY - PORTÁL PRÁCE A PODNIKÁNÍ


Hledáte pracovníky nebo práci? Pomůže vám

  • safa slaid článek image

Personální společnost  SAFA Czech Republic.


Společnost SAFA Czech Republic je personálně poradenská společnost, která dokáže pomoci firmám se získáním zaměstnanců na stálý či dočasný úvazek, stejně jako uchazečům o zaměstnání. Díky vlastní databázi disponuje s širokým portfoliem služeb pro firemní klienty, od velkých korporací po střední a malé společnosti. Na webových stránkách www.safaczech.com je kompletní nabídka služeb i pracovních příležitostí.


   „Zaměřujeme se na dočasné úvazky i brigády, stálé zaměstnání, náborová centra, práci a brigády v zahraničí, stále zaměstnání a přímé vyhledávání a výběr zaměstnanců či personální a psychologické konzultace. Vyhledáme vhodné kandidáty podle specifikace pracovního místa a Vašich požadavků (zdroj: široké databáze HOFMANN-WIZARDu + cílená inzerce) – interview a prověření kandidáta – zpracování personální karty kandidáta pro Vás – konzultace doporučených kandidátů – pohovory u Vás – zpětná vazba, podle Vašich potřeb další testování a prověření kandidátů (psychologické testy, ověření referencí) – nástup vybraného kandidáta – fakturace – komunikace s Vámi, zpětná vazba.  


Našim klientům nabízíme profesionální služby v souladu s jejich potřebami a pomáháme jim prosazovat nové myšlenky a trendy v oblasti lidských zdrojů,“ vysvětlil jednatel společnosti SAFA Czech Republic pan Jaroslav Študij.


Díky spolupráci se SAFA Czech Republic je spojená i úspora nákladů, když se odbourávají například ty spojené s vlastním přijetím pracovníka, náhradu dovolené nebo odstupným. Dále výhody jako například široký zdroj kandidátů, nemusíte se spoléhat na běžnou inzerci, ušetříte čas a síly personálního úseku a přímých nadřízených, andidáty důkladně prověříme, testujeme jazykové znalosti, zjistíme reference, výběr je objektivní, po nástupu vybraného kandidáta jsme s Vámi v kontaktu, zpětná vazba je pro nás důležitá. V případě agenturních zaměstnanců totiž klienti platí pouze za odpracovanou hodinu.


„Díky dlouholetým zkušenostem, rozsáhlé databázi a síti náborových kanceláří zajistíme vhodné zaměstnance dle požadavků. Vybereme pracovníky ze Slovenska a Česka,“ uvedl dále jednatel společnosti, který si hodně zakládá na flexibilitě, když reaguje pružně na konkrétní požadavky zákazníků a upravujeme počet pracovníků například i na týdenní bázi tak, aby odpovídal reálné potřebě dle objemu výroby.


„Naší filozofií je zajistit nejen odpovídající zaměstnance, ale také kompletní péči po celou dobu trvání zakázky. Zaměstnancům zajistíme ubytování a chod zakázky řídí náš agenturní koordinátor.  Víme, že jen spokojený zaměstnanec podá odpovídající pracovní výkon a jen spokojený klient bude pokračovat ve spolupráci,“ dodal.


Jestli někdo potřebuje například pracovníka jen na určitou dobu, na zvládnutí mimořádné zakázky, pro období sezony, v době dovolených nebo v případě nemoci Vašeho zaměstnance, můžete využít nabídky Temporary Help. Jedná se o dočasnou výpomoc pružnou pracovní silou v přechodném období. Pracovník je zaměstnancem agentury, která vede i jeho kompletní osobní a mzdovou agendu.


Na výše uvedených internetových stránkách je také neustále aktualizovaná nabídka práce všech profesí. V případě zájmu o pracovní nabídku se lze zaregistrovat vyplněním jednoduchého formuláře.
 

Autor: SAFA Czech Republic
Zařazeno v:

Další články v rubrice Práce v ČR, Pracovní příležitosti, Být bez práce, Pracovní trh, Nezaměstnanost

Nabídka práce v Českých Budějovicích – na jednom místě najdete práci i zaměstnance

Pojďte si najít práci, nebo třeba nového zaměstnance. Velké tržiště práce v Českých Budějovicích na jednom místě nabízí pracovní portál JenPráce.cz. Zaměstnanost v českobudějovickém regionu je závislá z velké části na turistickém ruchu. Koronavirus jednoznačně zhorší perspektivu zaměstnanců v oblasti cestovního ruchu, ale i v restauračním businessu. Zatímco před rokem byla…
Zařazeno v:

Chystáte se pokládat keramickou dlažbu? Jaká jsou rizika?

I když jsou na trhu desítky typů podlahových krytin, keramická dlažba stále patří mezi nejoblíbenější. Z hlediska pevnosti a odolnosti se jí jen málokterý druh dokáže vyrovnat. Navíc vypadá velmi elegantně a hodí se do klasických i moderních interiérů. Vybírat lze ze stovek nabízených druhů. Z hlediska pokládky patří keramické dlaždice mezi nejsložitější…
Zařazeno v:

Jak si urychlit a usnadnit práci při pokládání keramické dlažby?

Každý obkladač jistě ví, že pokládka keramických dlaždic je obtížnou činností, ke které je zapotřebí mnoho přesnosti, zkušeností a také správné nářadí. Dosáhnout dokonale rovného položení každé dlaždice tak, aby všechny hrany sousedících dlaždic byly v jedné rovině, je nejtěžším úkolem. A to i v případě, že je podklad ideálně rovný. Většina způsobů,…
Zařazeno v:

Jaké nářadí by nemělo chybět ve výbavě žádného obkladače?

Keramická dlažba je stále jedním z nejoblíbenějších druhů podlahových krytin do bytů, rodinných domů, restaurací i firemních prostor. Její obliba je vysoká především díky propojení vysoké odolnosti, kvality a elegance. Zároveň je keramická dlažba jednou z nejnáročnějších krytin na pokládku. K dokonalému výsledku je zapotřebí kvalitní nářadí a zkušenosti. Jaké nářadí by měl mít…
Zařazeno v:

Nový inzertní server www.inzerceaBazar.cz

Sháníte nové auto, ledničku, fotoaparát, nebo naopak prahnete prodat nadbytečné oblečení, kolo, z kterého děti vyrostly, nebo jiné již nepotřebné produkty? Pak jste u nás správně. Toužíte-li cokoliv prodat, sehnat nebo vám stačí výrobek zapůjčit – nahlédněte nový inzertní server www.inzerceaBazar.cz.   Proč inzerovat právě u nás? Jsme sice na trhu…
Zařazeno v:

Na jakou práci se hodíte? Udělejte si test pracovních předpokladů

1. Jak byste charakterizovali svou manuální zručnost? S touto činností nemám vůbec žádný problém Pokud mě daná činnost baví a mohu ji uskutečňovat podle sebe, tak dobře Není to žádná sláva, ale jde to Co to je manuální zručnost? 2. Jak se tváříte na dodržování termínů? Termíny jsou pro mne velmi podstatné…
Zařazeno v:

Současný stav trhu práce ČR

Zaměstnavatelé a kandidáti o zaměstnání vnímají aktuální situaci na trhu práce velmi odlišně. V současné době se uvádí 6,2% nezaměstnanost. Ačkoli je tato udávaná výše nezaměstnanosti sledovaným a populárním ukazatel, zaměstnavatelé s tímto číslem musí pracovat dále.  Procento nezaměstnanosti lze rozdělit na dvě hodnoty. Jedna ze zmíněných hodnot představuje NEZAMĚSTNANÉ, tato skupina…
Zařazeno v:

Sedavá práce

Zaměstnanci, kteří vykonávají sedavou práci - typické profese: IT (všechny profese IT kromě fyzické údržby IT), administrativní pracovníci, obchodní zástupci, právníci a jiní legislativní pracovníci, sociální pracovníci, manažerské pozice – marketing, sales, projektoví manažeři aj. si neuvědomuje fakt, že se denně vystavují problému nejen s páteří, lymfatickým systémem, zpomaleným metabolismem a také…
Zařazeno v:

Jak napsat CV

Několik základních rad, jak vytvořit přehledný životopis Název – pozor na nevhodná pojmenování souboru. Životopis uložte nejlépe jako kombinaci jména a zkratky CV nebo jen jména. Forma – z 99% očekávají zaměstnavatelé strukturovaný dokument bez souvětí a nepotřebných informací. Strukturovaný životopis je přehledný, heslovitý a formální dokument, který má prezentovat vaše zkušenosti…
Zařazeno v:

Jak uspět na pracovním pohovoru

Zjistěte si informace o firmě, ve které se ucházíte o pozici – obor podnikání, hlavní produkty, historii, hlavní konkurenci. Poznamenejte si příjmení a pozici osoby, se kterým se máte sejít. Nepodceňte svůj oděv! Oblečte se profesionálně. Buďte čistí a upraveni bez ohledu, na jakou úroveň pozice se hlásíte. Reprezentujete tím…
Zařazeno v:

Co to je Expert Staffing a Sorting Control & Reworking?

Hledáte pracovníky, kteří splní vaše očekávání a budou pracovat dle vašich představ? Neustále jsou do praxe zaváděny nové metody a postupy, které pracovní proces zdokonalují a uzpůsobují vašim konkrétním přáním. Výběr nového pracovníka, který bude mít dostatečnou kvalifikaci, zkušenosti a znalosti, je někdy složitý a stojí nejen značné množství peněz, ale…
Zařazeno v:

Nekalé praktiky personálních agentur

Ne všechny personální agentury jsou čestné a chovají se spravedlivě ke svým uchazečům. Mnohé z nich praktikují různé nekalé činnosti, které jen poškozují český pracovní trh a obecně vkládají nedůvěru právě ve společnosti zabývající se touto činností. Je to rozhodně škoda, jelikož ne všechny agentury jsou špatné. Mnohé z nich pomohou…
Zařazeno v: